开元体育app官方版最新下载2023年学习解读劳动法ppt课件根据《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。本课件主题ppt重点解读劳动法，劳动用工、法律普法、劳务纠纷。

　　主题党课ppt：2023中华人民共和国劳动合同法党课PPT,属于法律条文系列，《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律，它重在保护劳动者的合法权益，被誉为劳动者的“保护伞”。本讲稿内容详细，共计14064字，配合65页的精美ppt，教案授课时长60分钟，适合2023年第二季度政府机关党支部党日活动使用开元体育。这套ppt设计精美，需要使用的，请仔细看ppt封面的授课人。

　　（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》修正）

　　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利开元体育、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

　　《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的开元体育，不得约定试用期。返回搜狐，查看更多