开元体育官方网站入口2023年安徽公共资源交易集团校园招聘35人公告（第二轮）安徽公共资源交易集团有限公司（以下简称“安徽交易集团”）是合肥市国资委重点监管的国有大型企业，也是国内首个国有全资公共资源交易企业，注册资本人民币2亿元。业务领域涉及建设工程、政府采购、产权交易等传统公共资源交易领域，以及农村综合产权、技术产权、环境能源、文化版权等新型公共资源交易领域。安徽交易集团下辖安徽公共资源交易集团项目管理有限公司、安徽省农村综合产权交易所、安徽联合技术产权交易所、安徽省环境能源交易所和合肥市产权交易中心等5个全资和控股子公司及6个参股公司。

　　近年来，安徽交易集团完成了众多全省全市重点重大和民生项目公共资源交易工作，为安徽合肥城市大建设和地方经济社会发展作出了显著贡献，获得了上级主管单位的高度评价和公共资源交易同行机构组织、社会各界的多方认可，先后荣获省委省政府表彰的“安徽省先进集体”“中国廉洁创新奖”“安徽省厂务公开管理先进单位”等诸多荣誉奖项。自成立以来，安徽交易集团秉承“规范、高效、创新、服务”的企业文化理念，打造了“阳光一路”的企业品牌，现已成为“操作规范、服务高效、创新引领的国内综合型公共资源交易领域一流知名国企”。

　　2.招聘对象：应届毕业生，硕士研究生及以上学历（包含2022届、2023届离校未就业高校毕业生，2024届高校毕业生）。年龄：1993年11月1日以后出生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　本次招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布公告、网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示和聘用。

　　应聘者登陆皖信标准化招聘考试网（）报名。从即日起开始报名，每位报考人员限报一个岗位，报名截止日期为2023年11月6日17:00，逾期不再接受报名。应聘者须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，报考者提交的报考信息应当真实、准确，需上传“诚信承诺书”（附件2）。

　　对应聘者进行资格审查时，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　各岗位原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定是否通过资格审查，拟招聘人数与资格审查合格并缴纳笔试费用的应聘者比例原则上不低1：3。如低于1：3比例，则相应减少或取消该专业的招聘计划。

　　网上资格审查通过者，请于2023年11月14日17：00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用40元/人，逾期视为自动放弃报考。

　　1.笔试采取闭卷考试，满分100分，测试内容为公共知识。笔试合格分60分，不合格者不得进入下一环节。

　　3.笔试结束后5个工作日内在安徽交易集团官网、皖信标准化招聘考试网公示笔试成绩（保留小数点后两位），公示时间为3天。

　　从各岗位合格者中，依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员开元体育官方网站入口。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，一并进入资格复审。如低于1:3比例，则相应减少或取消该岗位招聘计划。

　　入围面试人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料原件及复印件至指定地点参加资格复审（原件现场查验，复印件留存）：招聘报名表、本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证和、教育部学历证书电子注册表（2024届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）及其他相关证明材料。

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由应聘者本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　1.应聘者携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　2.面试采取半结构化的方式，面试满分100分，合格分60分，不合格者不得进入下一环节。主要考察应聘者沟通表达和随机应变能力、团队协作意识和仪容仪态等。现场向应聘者个人公布面试成绩。

　　从各岗位合格者中，依据面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划1：1比例确定入围人员。如应聘者放弃入围资格，按面试成绩由高到低递补，最多递补两次。面试成绩在安徽交易集团官网、皖信标准化招聘考试网公示3天。

　　对体检政审合格的拟聘用人员，在安徽交易集团官网及皖信标准化招聘考试网公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

　　安徽交易集团所属子公司与新进员工首次签订固定期限3年的劳动合同，试用期满经考核合格的转为正式员工，无法胜任工作的，解除劳动合同关系。试用期内按国家规定缴纳养老、医疗、失业开元体育官方网站入口、工伤保险，试用期结束考核合格转为正式员工后缴纳住房公积金。此外享受职工带薪年休假等国家法定假日、劳保用品、职业装、年度健康体检等各项福利。

　　1.应聘者对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　3.安徽交易集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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